各学院、机关各职能部门：

   勤工助学是我校学生资助体系的重要组成部分，为促进勤工助学活动健康、有序开展，增强学生的爱校意识、岗位意识、责任意识，现启动我校2017-2018学年校内勤工助学岗位设置申报工作。有关事项通知如下：

   一、勤工助学岗位说明

   校内勤工助学岗位，是指持续一个学期以上或一学年的固定岗位，每学年申报一次。学生主要从事校内用工单位的日常辅助性工作。

   二、申报程序

   1、各部门、各单位（处级单位）需要设置勤工助学岗位的，填写《沈阳工业大学勤工助学岗位设置申请表》（见附件1），经学校学生资助工作领导小组及相关部门统筹核定审批后，由校学生资助管理中心备案并在校园网站主页公示。

   2、《沈阳工业大学勤工助学岗位设置申请表》需如实填写，一岗一表，于2017年9月26日前将《申请表》（附件1）《汇总表》（附件2）加盖公章后送交校学生资助管理中心（大学生活动中心309室，周老师），逾期不予办理。用工时间2017年10月16日-2018年9月30日，岗位工作时间不含学年内的寒暑假及法定假日。

   3、申报勤工助学岗位部门需指定一名工作人员，负责本部门勤工助学学生的思想政治教育和日常管理，负责学生劳动安全；协助学生处发放勤工助学酬金。

   三、岗位设置和管理

   1、各单位应根据学校的管理体制和人事制度的规定及本单位的工作量，申请设置勤工助学岗位时，应本着“工作量饱满，人尽其用”的原则使用勤工助学学生，控制好勤工助学岗位数量。任何单位不得让学生从事危险性的、有害身心健康的、不便于学生参与的工作。不能占用学生上课和考试时间从事勤工助学。

   2、本学年勤工作学岗位配置将按照“学有余力，双向选择”的原则，由学生根据学校公布的岗位设置情况和各岗位工作要求，自愿提出申请，经学院同意，用工单位面试，实行竞聘上岗。

   3、勤工助学招聘面试时间拟定于2017年10月中上旬，由学生处统一组织召开“勤工作学双选会”，具体时间地点另行通知。招聘工作完成后，用工单位需将聘用学生名单报学生资助管理中心审核，并由学生处统一备案管理。

   4、勤工助学岗位配置优先安排学校认定的家庭经济困难学生。依据《沈阳工业大学勤工助学管理办法》规定，各用工部门聘用勤工助学学生时，要求家庭经济贫困生所占的比例不低于50%。

   5、用工单位在招聘时应结合岗位要求、学生简历、课程安排、学生学年规划等全面考虑，一经定岗不得随意辞退学生。

   6、为了不影响学生正常学业，每生每月工作时间不应超过30小时。

请相关单位根据通知要求，结合本单位实际需要及时报送岗位需求，共同做好我校校内勤工助学工作。

   附件：

   1.沈阳工业大学勤工助学岗位设置申请表

   2.勤工助学岗位设置申请汇总表

   3.沈阳工业大学勤工助学岗位设置申请表填写说明

学生资助管理中心

2017年9月21日