各学院：

   为贯彻落实《关于印发<沈阳工业大学辅导员队伍建设的实施意见>的通知》（沈工大党发[2012]11号）文件要求，切实加强我校辅导员队伍建设，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，逐步实现我校辅导员工作的科学化、规范化、职业化、制度化，现决定进行2019年辅导员考核工作，现将具体事宜通知如下。

   一、考核对象

   全校专兼职辅导员（入职未满一年不考核）。

   二、实施办法

   本年考核方式详见《沈阳工业大学辅导员工作考核实施办法》（2019年修订版）（附件，以下简称《办法》）。

   三、考核安排

   1.11月25日前

   （1）辅导员自我评估。辅导员按考核内容认真总结本年工作，填写《辅导员工作考核登记表》，并向学院学生工作办公室上交个人总结、工作记录及相关支撑材料。

   （2）学院对辅导员进行日常工作考核。由学院学生工作办公室依据《辅导员日常工作量化评分标准》对辅导员的日常工作进行考核，并予量化评分。

   （3）学院领导对辅导员进行评价。由学院领导班子对每位辅导员按照《学院领导对辅导员工作考核表》进行打分，取平均分作为该项得分（得满分人员不得超出学院辅导员总数的1/3）。

   （4）学生处及相关职能部门考核。由学生处及相关职能部门按照《职能部门对辅导员的考核表》进行考核并打分。

  2.11月27日

   各学院在下班前将本学院每名专兼职辅导员的《辅导员工作考核登记表》、《辅导员日常工作量化评分标准》、《学院领导对辅导员工作考核表》纸质版（加盖学院公章）交至学生处思想教育科，电子版公文流转薛政处。

   3.组织学生对辅导员进行评价。校辅导员工作考核小组将组织辅导员所带班级的学生按照《学生对辅导员工作评议打分表》对辅导员进行评价打分。具体时间另行通知。

   4.12月3日-12月4日

   校辅导员工作考核小组深入各学院检查辅导员考核相关支撑材料，具体安排详见学生工作考核通知。

   5.12月5日-12月13日

   由学校辅导员工作考核小组对每位辅导员计算总分，评选出校优秀辅导员。

   附件：沈阳工业大学辅导员工作考核实施办法（2019年修订版）