近日，建筑与土木工程学院团委采取学生干部任中述职的形式，为学生干部搭建学习交流、展示风采的平台，使学生干部相互增进了解，以先进带后进，形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

128名“院管”学生干部通过学生会干部述职、社团干部述职、班级干部述职三个板块依次进行了述职答辩。3月23日下午进行的班级干部述职大会上，学院副院长任大林携全体学生工作干部担任评委，体现了对学生干部工作的充分重视。

围绕“学得好、靠得住、干得实、带得动”的考核目标，学生干部们进行了各类的“才艺展示”，为述职工作交上一份满意的答卷。“学得好”是指学习成绩作为学生干部考核的重头戏，不但要求学生干部学习成绩要过关，还要发挥一定的“辐射力”，对负责集体的学习指标进行认定；“靠得住”体现了思想引领是学生干部考核的核心要素，对社会主义核心价值观的学习和践行是学生干部是否称职的基本要求；“干得实”把工作业绩作为学生干部能力的重要体现，对业绩的考核虽然量化在数据上，但落脚点还体现在同学满不满意；“带得动”体现了学生干部对负责集体的掌控力，这是考核的重要指标之一。

去年以来，学院团委创新学生干部工作管理机制，通过“院管”学生干部任前培训、任中述职、期满答辩、定期教育强化队伍管理，通过举办首届学生（工作）干部综合能力大赛提升队伍素质，通过推进学生干部形象提升工程夯实队伍基础，想方设法为其搭建成长平台，充分发挥学生干部的示范引领和模范带头作用。